Die Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in Bezug auf die Arbeitszeit, die verschiedenen Teams und Einsatzorte, der Besitz eines gültigen Pkw-Führerscheins sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen, wird erwartet.
Der Abschluss als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in möglichst mit Berufserfahrung ist Voraussetzung. Erfahrungen im Umgang mit Kindern unter drei Jahren sind erwünscht.
Wir bieten u.a.
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine betriebliche Zusatzversorgung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein Fahrradleasing-Vertrag
Die Entlohnung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V). Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Interessenten bitten wir, sich bis zum 25.06.2025 bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@vg-zell.de oder schriftlich bei der Verbandsgemeindeverwaltung Zell (Mosel), Schloßstraße 69, 56856 Zell (Mosel) unter Vorlage von aussagekräftigen Unterlagen, zu bewerben. Bewerbungsunterlagen bitte nur als Kopie (ohne Mappen) einreichen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.
Eine datenschutzrechtliche Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird garantiert. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie auf unserer Homepage.Zell (Mosel), den 06.06.2025
Verbandsgemeindeverwaltung
Jürgen Hoffmann
Bürgermeister
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